Kako napisati životopis za posao
U potrazi za stalnim i visoko plaćenim poslom važno je napisati kompetentan životopis. Zapošljavanje često traje na neodređeno vrijeme i može se znatno odgoditi. Kompetentno napisan životopis pomoći će vam da skratite traženje posla i dobijete odgovarajuću poziciju.
Zašto vam treba kvalitetan životopis
Ovaj dokument omogućava poslodavcu da brzo procijeni profesionalne i lične kvalitete podnosioca zahtjeva. Na osnovu dokumenta formira se početno i stabilno mišljenje o kandidatu za upražnjeno radno mjesto.
Životopis će postati prezentacija za poslodavca kao visokokvalificiranog, iskusnog stručnjaka. Proces razgovora bit će u velikoj mjeri olakšan ako se poslodavac prvo upozna s kompetentnom i smislenom prezentacijom. Također treba imati na umu da odjeli za ljudske resurse velikih kompanija posebnu pažnju posvećuju upitnicima, a najprikladnije opcije biraju se pažljivim odabirom.
Ne postoje općenito prihvaćeni standardi za pisanje životopisa, ali da bi bili uspješni postoje neka općeprihvaćena pravila koja treba slijediti. Najvažnija je tačnost, potpunost i jasnoća predstavljenih informacija. Atraktivnost vašeg životopisa ovisit će o tome koliko jasno i jasno iznosite informacije.
Izrađujemo ispravan životopis za posao
Pomoću predloška možete ispuniti ispravan životopis, ali nedostaju mu korisne bodove, ispunjavajući koje možete prijaviti za visoko plaćeni posao. Ovisno o svrsi, postoje različite mogućnosti izrade nacrta.
Prema obliku sastavljanja životopisa, on se dijeli na:
- Univerzalni.
- Funkcionalno.
- Hronološki.
- Kronološki funkcionalno.
- Cilj.
- Academic.
Za kompilaciju se najčešće koristi univerzalni oblik u kojem se informacije formiraju u obliku blokova. Ova opcija se preporučuje onima koji imaju značajno radno iskustvo.
Za one koji još nisu uspjeli prikupiti dovoljnu količinu iskustva ili imaju značajnu pauzu u svojim radnim aktivnostima, bolje je informacije smjestiti u funkcionalni životopis. Preporučuje se upotreba takvog dokumenta pri opisivanju određenog radnog iskustva ili niza zanimanja, kada nema potrebe uređivati cjelokupni postupak prikupljanja iskustva hronološkim redoslijedom. U ovom slučaju naglasak je na obrazovanju, posebnim znanjima i drugim vještinama. Ovaj oblik je prihvatljiv u slučajevima kada je došlo do duže pauze u radu ili je bilo potrebe za promjenom profesije.
Ako je glavna prednost iskustvo, potrebno je informacije predstaviti hronološkim redoslijedom, navodeći sva radna mjesta, s punim nazivom preduzeća i zauzetim pozicijama. Kronološki životopis pogodan je za one koji su dugo radili na istom polju i žele nastaviti raditi u njemu.
Kronološki funkcionalni životopis najčešće se koristi za isticanje svih dostignuća, ali u isto vrijeme zadržava vremenski slijed prezentacije informacija.
Ciljani životopis priprema se kada je potrebno usredotočiti se na određenu poziciju koju bi osoba željela dobiti, ukazujući na specifične sposobnosti i kompetencije.
Akademski životopis je dizajniran za traženje slobodnih radnih mjesta u učiteljskoj profesiji. U velikoj mjeri se sastoji od informacija o dostupnim naučnim radovima, publikacijama, naučnim dostignućima, nagradama u polju znanja.
Kakva bi trebala biti struktura
Struktura može biti različita, ali nužno mora sadržavati sljedeće točke:
- Lični podaci.
- Kontaktni detalji.
- Obrazovanje.
- Iskustvo.
- Lični kvaliteti.
- Gol.
U odjeljke možete uključiti bilo koje druge informacije koje će biti korisne u pretraživanju.
Obavezni predmeti
Obavezni predmeti uključuju:
- Lični podaci.
- Kontaktni detalji.
- Obrazovanje.
- Iskustvo.
Lični podaci i podaci za kontakt uključuju one koji vas lično identificiraju, a to su: ime, prezime, adresa, telefonski broj, adresa e-pošte.
Odlomak o obrazovanju ukazuje na sve ono što je osoba stekla tokom svog života, od školskog obrazovanja do zanimanja. Studija mora biti naznačena u fazama sa datumom početka i završetka.
Ako je škola bila specijalizirana, morate navesti smjer obrazovne ustanove. Ako ste školu završili s odličom, bolje je i to naznačiti.
Tada biste trebali u potpunosti napisati naziv univerziteta, tehničke škole u kojoj je stečeno obrazovanje. Ako ste studirali na univerzitetu, napišite odjel i specijalnost koja je diploma primljena. Obavezno imajte na umu da je dokument s počastima, ako je to bio slučaj.
ZAPAMTITE! Potrebno je naznačiti prisustvo dodatnog obrazovanja, pohađanih kurseva. Ako postoje naučne publikacije, one se takođe prikazuju, navodeći temu i izdanja u kojima su radovi objavljeni.
Nakon završetka univerziteta studenti u pravilu nemaju radno iskustvo, a to je glavna prepreka zapošljavanju, jer sve institucije žele zaposliti stručnjake s barem minimalnim iskustvom. Stoga, ako postoji barem minimalno i beznačajno radno iskustvo koje ste uspjeli steći u procesu obuke, bolje je to prijaviti.
Kao i u paragrafu obrazovanja, potrebno je popuniti period rada, zauzeto radno mjesto, dužnosti koje je trebalo obavljati, profesionalna postignuća. Studenti bi trebali biti svjesni da se svaka praksa koju su odveli u obrazovnoj ustanovi može smatrati i radnom aktivnošću.
Dakle, koje informacije navesti prilikom opisivanja iskustva:
- Datum početka i završetka zaposlenja u preduzeću.
- Puni naziv preduzeća, lokacija.
- Sve pozicije na kojima ste bili.
- Raspon dužnosti koje je trebalo izvršiti.
BITAN! Osoba sa dugim iskustvom mora označiti samo posljednjih pet radnih mjesta, u periodu od najviše deset godina, dok je studentu bolje naznačiti sve moguće opcije, sve do polaganja specijaliziranih kurseva, ukazujući na proizvodna dostignuća.
Dodatni predmeti
Dodatne stavke uključuju:
- Lični kvaliteti.
- Svrha zaposlenja.
Oni igraju sekundarnu ulogu u odabiru kandidata, ali su obično i važni. Omogućuju vam da naučite o ličnim osobinama osobe.
Šta uključiti u lične kvalitete
Odjeljak je potreban da bi se naznačili oni aspekti ličnosti koji karakteriziraju kandidata za upražnjeno radno mjesto s pozitivne strane. To može biti:
- Profesionalno znanje o dizajnerskim programima, sposobnost uspostavljanja i instaliranja programa na osobnom računaru i druge korisne vještine.
- Prisustvo vozačke dozvole.
- Znanje stranih jezika, tečno vladanje njima.
Kako ispuniti profesionalne kvalitete
Opisujući lične kvalitete u životopisu, predstavljate poslodavcu širinu svojih mogućnosti. Vrlo je važno napisati što je više moguće ono što je izravno vezano za posao koji želite dobiti, a sve ostalo samo ako postoji potreba za povećanjem šansi.
Primjer popunjenog životopisa
Lični podaci | ||
FOTOGRAFIJA | Prezime | Saratov |
| Ime | Larissa | |
| srednje ime | Nikolaevna | |
| Datum rođenja | 14.02.1990 | |
| Porodični status | Samac | |
| Mjesto prebivališta | Rusija, Moskva, ul. Oboronnaya 12, apt. 52 | |
Kontakti | ||
| Telefon | +7 495 123 45 67 | |
| [email protected] | ||
Slobodno radno mjesto | ||
| Regrutni inženjer, istraživač; finansijer; specijalista za nabavu, ostalo. | ||
Obrazovanje | ||
| ||
radno iskustvo | ||
| ||
Lični kvaliteti | ||
| ||
gol | ||
| Zapošljavanje | ||
Video savjeti
Kako napisati životopis na engleskom jeziku
Glavni jezik za sastavljanje životopisa je ruski, ali postoje slučajevi kada se mogućnost zaposlenja razmatra ne samo na prostranstvima Ruske Federacije. Potrebno je sastaviti upitnik na engleskom jeziku.
Izdvajamo
Verzija upitnika na engleskom jeziku obično podliježe istim zahtjevima za dizajn i stil kao i verzija na ruskom jeziku.
Uzorak životopisa na engleskom:
Video preporuke
Korisni savjeti
Da bi se izbjegli kvarovi, ne preporučuje se navođenje sljedećeg:
- Informacije koje nisu istinite.
- Informacije koje ukazuju na česte promjene posla.
- Tekst ne smije biti prezasićen, bolje je ne pisati puno nepotrebnog i nepotrebnog.
Ako uspijete sastaviti ispravan životopis, postat će pouzdan pomoćnik u vašoj potrazi za visoko plaćenim, pristojnim poslom. Pored takvog dokumenta, potrebno je razviti komunikacijske vještine kako bi se samoprezentacija obavljala u vrijeme zaposlenja.