Kako pronaći posao: TOP-5 web lokacija na kojima možete potražiti posao po svom ukusu + 7 načina, pravila i savjeti za pronalazak dobrog posla
Pozdrav dragi čitatelji Ideje za život! Ovaj članak govori o tome gdje i kako pronaći posao. Mnogi ljudi danas traže posao. Istovremeno, ne znaju svi nijanse u ovom procesu. Zbog toga smo odlučili današnju publikaciju posvetiti pravilima za pronalaženje posla koji će se svidjeti nekoj osobi.
Usput, jeste li vidjeli koliko dolar već vrijedi? Počnite zarađivati na razlici u tečaju ovdje!
Nakon čitanja članka od početka do kraja, naučit ćete i:
- koja pravila treba poštovati prilikom traženja posla;
- gdje mogu naći posao bez radnog iskustva;
- kako pronaći dobar posao po vašem ukusu;
- koji će vam savjeti pomoći u traženju posla;
- kako razumjeti da ste pronašli posao iz snova - glavni znakovi.
⚡ Na kraju članka pronaći ćete odgovore na često postavljana pitanja.
Predstavljena publikacija biće korisna apsolutno svima. Čak i ako imate posao, ne postoji garancija da u bliskoj budućnosti nećete morati tražiti novi. Pročitajte kako to učiniti odmah 🔥.
Kako pronaći dobar posao po svom ukusu, gdje je bolje tražiti posao i kako ga pravilno raditi 💎 - pročitajte u ovom materijalu
Sadržaj
- 1. Kako pravilno tražiti posao - 6 jednostavnih pravila 📋
- 2. Gdje pronaći posao: TOP-7 načina za pronalaženje posla 📑 + prednosti i nedostaci svakog od njih
- Metod 1. Popularne web stranice na kojima možete pronaći posao
- Metod 2. Društvene mreže
- Metod 3. Obraćanje rodbini, prijateljima i poznanicima
- Metod 4. Štampana izdanja
- Metoda 5. Regrutne kompanije
- Metod 6. Izravno kontaktiranje poslodavca
- Metod 7. Kontaktiranje centra za zapošljavanje
- 3. Gdje tražiti posao bez iskustva 📊
- 1) Studenti bez iskustva
- 2) Bez obrazovanja
- 3) U doba krize
- 4. Kako pronaći dobar posao - 16 praktičnih savjeta 📄
- Savjet 1. Dobro razmislite o svrsi pretrage
- Savjet 2. Procijenite iznos uštede
- Savjet 3. Analizirajte vlastitu karijeru, gledajući je izvana
- Savjet 4. Odaberite smjer rada
- Savjet 5. Izaberite kompaniju u kojoj želite raditi
- Savjet 6. Ne gubite se
- Savjet 7. Analizirajte svoj stav prema poslu
- Savjet 8. Razvijte vlastitu strategiju razvoja
- Savjet 9. Ako nemate dovoljno motivacije i samodiscipline, napravite plan aktivnosti za najmanje tjedan dana
- Savjet 10. Ne objavljujte vlastiti životopis u javnoj domeni
- Savjet 11. Napravite listu zahtjeva za novi posao
- Savjet 12. Ako nakon 3-4 razgovora niste dobili posao, ima smisla zaustaviti se i analizirati rezultat
- Savjet 13. Tokom razgovora vrijedi razjasniti kakav će vam biti radni dan
- Savjet 14. Ako intervju uključuje izvršenje bilo kojeg testnog zadatka, vrijedi dobiti povratne informacije o rezultatima njegovog završetka
- Savjet 15. Nakon zaposlenja, vrijedi izračunati efikasnost procesa traženja posla
- Savjet 16. Čuvajte se lišavanja
- 5. Kako pronaći posao po svom ukusu - 8 glavnih faza pretraživanja 📝
- Korak 1. Odaberite aktivnost koja će biti ugodna
- Faza 2. Shvatite u čemu ste savršeni
- Korak 3. Odredite svoje područje interesa
- Korak 4. Uklonite utjecaj financijske komponente
- Faza 5. Analiza rezultata i izbor metoda rada
- Korak 6. Uronite u odabranu aktivnost
- Korak 7. Predstavite svoju kreativnost
- Faza 8. Razvoj prigovora
- 6. Zašto ne možete pronaći posao koji vam se sviđa - 5 glavnih razloga 📃
- Razlog # 1. Nedostatak jasno definisanog cilja
- Razlog br. 2. Strah od novog
- Razlog broj 3. Nizak nivo odgovornosti
- Razlog broj 4. Sumnja u sebe
- Razlog broj 5. Pasivnost
- 7,4 znakova da ste pronašli posao iz snova 💸
- 8. Odgovori na često postavljana pitanja (Pitanja i odgovori) 💬
- Pitanje 1. Kako pronaći posao u Moskvi?
- Pitanje 2. Ne mogu naći posao - šta da radim?
- Pitanje 3. Kako pronaći daljinski rad na Internetu?
- Pitanje 4. Kako brzo pronaći posao?
- 9. Zaključak + povezani video related
1. Kako pravilno tražiti posao - 6 jednostavnih pravila 📋
Mnogi ljudi vjeruju da je lako pronaći posao. Dovoljno je predati oglas i sačekati poziv poslodavaca za razgovor. Međutim, ovo mišljenje je u osnovi pogrešno.
Stručnjaci su sigurni: praktično 80% onih koji traže posao završavaju zapošljavanje izvan oglasa.
Postoji nekoliko osnovnih pravila, čije će poštivanje povećati vjerojatnost uspjeha u traženju posla:
- Potrudite se proširiti krug poznanstava i uspostaviti nove kontakte. Povežite se s prijateljima, bivšim saradnicima, školskim kolegama i školskim kolegama. Vjerovatno će netko od njih svom menadžeru reći o vama kao iskusnom profesionalcu;
- Ne biste trebali gubiti vrijeme na Internetu. Bolje učiniti nešto korisno npr. registrujte se na profesionalnim forumima, redovno komunicirajte sa stručnjacima.Važno je zapamtiti: čak i ako sada ne planirate promijeniti posao, korisne veze uvijek vam mogu dobro doći;
- Ne biste trebali slati životopis odjednom svim kompanijama. Poslodavci mogu otkriti da se prijavljujete za sve poslove zaredom. Kao rezultat toga, možete steći dojam da ni sami ne znate šta želite; (O tome kako pravilno napisati životopis razgovarali smo u prošlom izdanju, gdje smo također priložili uzorke za preuzimanje)
- Trebali biste potrošiti određeno vrijeme na samoobrazovanje. Znanje nikada neće biti suvišno. Uključite se u prakse koje će vam pomoći povećati ↑ samopoštovanja i samopouzdanja;
- Na razgovoru ne biste trebali pokušavati prevariti budućeg poslodavca. Laži se lako mogu otvoriti, što će učiniti da izgledate ne u najboljem svjetlu;
- Ne govorite loše o bivšim kolegama i šefu. Niko ne voli da ga posipaju blatom iza očiju. Novi poslodavac vjerojatno neće htjeti raditi s takvim zaposlenikom koji će, ako dobije otkaz, reći gadne stvari o njemu;
Ako na prvom intervjuu moguće buduće rukovodstvo nije pobudilo simpatije, a interna pravila na snazi u kompaniji su alarmantna, nema smisla da se slomite.
- Jedna strana, ljudi se uvijek mogu prilagoditi bilo kojim okolnostima.
- Ali na drugi način, nakon kratkog vremena počet će depresirati.
Ako poslodavac objavi uzorak ugovora o radu i opis posla, to ima smisla unaprijed pažljivo ga proučite.
Poštivanje gornjih pravila pomoći će vam da lakše pronađete posao. Ali čak i ako u početnoj fazi ništa ne funkcionira, ne biste trebali odustati. Ko traži, sigurno će naći.
7 načina za brzo pronalaženje posla
2. Gdje pronaći posao: TOP-7 načina za pronalaženje posla 📑 + prednosti i nedostaci svakog od njih
Danas postoji ogroman broj načina na koje možete pronaći posao. Neki od njih su efikasniji, drugi manje. U svakom slučaju, svaki od njih ima prednosti i ograničenja... Stoga ima smisla unaprijed proučiti sve moguće opcije gdje sami možete potražiti posao.
Metod 1. Popularne web stranice na kojima možete pronaći posao
Internet može biti od velike pomoći u pronalaženju posla. Ovdje postoje mnoge specijalizirane stranice.
Njihove glavne prednosti (+) su sljedeće točke:
- detaljan opis slobodnih radnih mjesta;
- zahtjevi za kandidata za radno mjesto;
- tačan opis radnih uslova, kao i radnih obaveza.
Takvih resursa danas ima mnogo. Međutim, nemaju svi oni visok nivo pouzdanosti.
Na kojim web lokacijama tražiti posao?
Trebali biste vjerovati web lokacijama koje preporučuju stručnjaci:
- HeadHunter (Hh) - web mjesto koje se nalazi na najvišim pozicijama u većini ocjena;
- Zarplata - resurs koji vam omogućava da odaberete slobodna radna mjesta ne samo u Rusiji, već i u zemljama ZND-a;
- SuperJob - ovdje možete pronaći najave kako velikih međunarodnih korporacija, tako i malih lokalnih kompanija;
- AvitoJe popularan resurs za besplatne oglase na kojem možete pronaći stranicu sa slobodnim radnim mjestima, kao i objaviti životopis.
- Rabota - poznata web stranica sa svježim slobodnim radnim mjestima poslodavaca. Na njemu možete kreirati svoj životopis kako biste pronašli dobar posao.
Na gore predstavljenim web lokacijama moguće je pronaći gotovo bilo koju poziciju: od loader prije glava... Štoviše, ova metoda se može koristiti za pasivno traženje posla. Da biste to učinili, samo se registrirajte, napravite životopis i pričekajte ponude poslodavaca.
Metod 2. Društvene mreže
U društvenim mrežama danas možete potrošiti vrijeme ne samo na komunikaciju, već i imati koristi od takve zabave. Na svojoj stranici možete postaviti oglas da korisnik traži posao. Moguće je da je to način da se nađe dobar posao.
U isto vrijeme, poslodavac ima priliku dobiti najkorisnije informacije o njemu prije nego što pozove podnosioca zahtjeva na razgovor.
Ako se odluči koristiti razmatranu metodu, bitan održavati stranicu na društvenoj mreži na pravilan način. Ne biste trebali objavljivati opscene postove, najbolje je izbrisati fotografije i zajednice sumnjivog sadržaja. Profil bi trebao dodati informacije o stečenom obrazovanju, kao i radnom iskustvu.
Traženje posla na društvenim mrežama najbolje je za one koji traže posao u programiranju, kreativnosti ili prodaji. Takođe, ova je opcija idealna za one kojima je potreban rad na daljinu.
Metod 3. Obraćanje rodbini, prijateljima i poznanicima
Ova metoda pretraživanja jedna je od najbržih i najpristupačnijih. U isto vrijeme, podnosilac zahtjeva unaprijed zna koji su zahtjevi poslodavca. Tvrtka, pak, već prije sastanka s kandidatom za to mjesto ima predodžbu o svim njegovim zaslugama.
Osim toga, možda lojalan stav prema potencijalnom kandidatu. U ovom slučaju uopće nema problema s zapošljavanjem.
Metod 4. Štampana izdanja
Razne novine s oglasima za posao najbolje odgovaraju onima koji traže posao niske stručnosti. Mnogo rjeđe se ovdje objavljuju slobodna radna mjesta stručnjaka iz oblasti pravne nauke i računovodstva.
Važno je razumjeti kakav se rad može naći u štampanim publikacijama. Ovdje se izuzetno rijetko objavljuju natječaji za razna rukovodeća mjesta. Najbolje je koristiti novine zajedno s drugim opcijama traženja posla.
Metoda 5. Regrutne kompanije
Ako je svrha vašeg traženja posla pronaći posao u prestižnoj organizaciji, ima smisla odmah otići u regrutna kompanija... U većini slučajeva najveće organizacije objavljuju svoja radna mjesta. Stoga je veća vjerojatnost da ćete ovdje dobiti visoko plaćenu poziciju.
Međutim, podnosilac zahtjeva mora znati: agencije za zapošljavanje rade kod poslodavca koji mu je poslao prijavu za izbor zaposlenih. Vrijedno je ovdje se uputiti ako ste sigurni da ste idealno za predloženu poziciju. U isto vrijeme, treba biti spreman za maksimalno takmičenje.
Metod 6. Izravno kontaktiranje poslodavca
Izravni kontakt s poslodavcem dobar je način da komunicirate o sebi. Ali trebali biste razmotriti: Teško da će na takav način biti moguće zaposliti se u zaista velikoj kompaniji. Takve organizacije radije koriste druge mogućnosti za pronalaženje zaposlenih.
⭐ Da biste pronašli posao na ovaj način, prije svega, trebali biste proučiti specifičnosti aktivnosti odabrane kompanije. Na razgovoru će se kandidat najvjerovatnije pitati zašto želi raditi u ovoj određenoj organizaciji.
Naravno, samo oni kandidati koji su potpuno sigurni u sebe i svoje sposobnosti mogu se direktno prijaviti u kompaniju. Ako kandidatu nedostaju ove karakterne osobine, neuspjeh je neizbježan. Da biste zainteresirali potencijalnog poslodavca, morate se pažljivo pripremiti. Za više informacija o ponašanju u intervjuu pogledajte članak na poveznici.
Metod 7. Kontaktiranje centra za zapošljavanje
Danas ogroman broj ljudi pribjegava uslugama centara za zapošljavanje. Prema predviđanjima stručnjaka, smanjenje broja poziva ovoj organizaciji ne očekuje se u bliskoj budućnosti.
Najčešće svaki centar za zapošljavanje ima odjel u kojem svako može studirati direktorij poslova.
Osim toga, oglasi se često postavljaju na specijalizovane štandove. Većina centara za zapošljavanje redovno održava odgovarajuće sajmove. Ovdje tražitelji posla imaju priliku da lično komuniciraju s predstavnicima kompanije poslodavca.
Postoji još jedan način za pronalaženje posla na ovaj način: prijava u centar za zapošljavanje kao nezaposlena osoba. U ovom slučaju, tražitelju posla nude se slobodna radna mjesta u skladu sa zahtjevima. Ako ne odgovara 3 pozicije, moći će i dalje tražiti posao kroz centar za zapošljavanje, dok prima naknada za nezaposlenost.
🔔 Važno je razumjeti: pronaći posao po vašem ukusu nije lako. Ovdje, prije svega, nude slobodna radna mjesta za radna mjesta koja zahtijevaju fizički rad, kao i za slabo plaćene poslove. Međutim, i ova opcija ima pravo na postojanje. U stvari, ovo je daleko od najgoreg načina pretraživanja.
Neki kandidati imaju problema sa registracijom. Da biste ih izbjegli, dovoljno je da se prvo upoznate sa listom dokumenata potrebnih za registraciju. To će vam pomoći prikupiti sav potreban paket odjednom i izbjeći ponovni prolazak kroz instance.
Na ovaj način, svaka metoda traženja posla ima svoje nijanse. Važno je odabrati onu koja je savršena za vas. Druga opcija je zajednička upotreba nekoliko metoda.
Kada tražite posao, važno je uzeti u obzir vlastite profesionalne vještine, kao i psihološke karakteristike. Neće biti suvišno proučiti prednosti i nedostatke gore opisanih metoda. Lakše će biti usporediti sve opcije ako koristite donju tablicu.
Tabela: "Prednosti i nedostaci različitih načina pronalaska posla"
| Way | Prednosti | nedostaci |
| Web stranice za traženje posla |
|
|
| Socijalna mreža |
|
|
| Obraćanje rodbini, prijateljima i poznanicima |
|
|
| Tiskana izdanja |
|
|
| Regrutne kompanije |
|
|
| Direktno kontaktiranje poslodavca |
|
|
| Kontaktiranje centra za zapošljavanje |
|
|
Kako pronaći posao bez radnog iskustva - 3 česta slučaja
3. Gdje tražiti posao bez iskustva 📊
Pronaći posao bez radnog iskustva dovoljno je teško. Međutim, postoje načini koji će vam pomoći da brzo pronađete izvor prihoda, čak i za one koji nemaju profesionalne vještine. Ispod su savjeti koji će vam pomoći u svakom slučaju.
1) Studenti bez iskustva
Na internetu ima puno slobodnih mjesta za studente i diplomce različitih obrazovnih institucija. Ali nemojte se dodvoravati: daleko od velikog broja ponuda može osigurati konstantno visoku zaradu.
Studenti najčešće mogu očekivati da rade s niskim ↓ nadnicama i visokim ↑ troškovima rada:
- kurir do dostavne službe;
- promotor za oglašavanje, distribuciju letaka;
- konobar u jeftinim kafićima;
- Direktor prodaje;
- animator na dječjim događajima;
- zaštitar.
Pored toga, broj slobodnih radnih mjesta uključuje isključivo sezonski posao. Ove su opcije izvrsne za studente koji možda zarađuju tijekom ljetnih praznika.
Traženje posla za studente postalo je mnogo lakše i efikasnije razvojem Interneta. Danas, da biste odabrali slobodna radna mjesta, samo posjetite specijalizovane stranice i analizirati informacije predstavljene na njima.
Pored toga, većina resursa nudi mogućnost smještaja na njihovim stranicama sažetak... Kao rezultat toga, zainteresirani poslodavci sami će kontaktirati potencijalnog kandidata.
2) Bez obrazovanja
Slobodna radna mjesta za kandidate bez obrazovanja u većini su slučajeva otprilike ista kao i za studente. U isto vrijeme, ima smisla razmotriti mogućnosti zapošljavanja kao kurir, konobar, čuvari, i prodavač u supermarketu... Međutim, ne biste trebali računati na visoki nivo plata odmah nakon zaposlenja.
📢 Stručnjaci ne preporučuju prijavu odmah na prvo upražnjeno mjesto koje vam je zapelo za oko. Ima smisla proučiti i uporediti sve trenutne prijedloge. Nakon toga ostaje ih zapisati u opadajućem redoslijedu atraktivnosti.
Nakon toga možete sigurno početi slati životopis poslodavcima. Ako je odobreni natječaj iz nekog razloga prestao zanimati podnosioca zahtjeva, ne bi trebao oklijevati da odbije poslodavca.
Neke kompanije nude nova zapošljavanja besplatno obrazovanje... Ne bojte se ovoga, jer na taj način možete steći nove vještine i iskustva. Ali ne biste trebali pristati na plaćene tečajeve, jer su takve mogućnosti često povezane s prijevarom.
Čak i ako vam se ponudi da postanete pripravnik, ne biste to smjeli odmah odbiti. Uz odgovarajuću želju i upornost, postoji šansa da brzo dobijete primamljivu ponudu iste kompanije.
3) U doba krize
U kriznim vremenima teška situacija oživljava određene nijanse. Danas možete primjetiti neravnotežu između ponude i potražnje. Posebno se snažno slavi u glavnim gradovima i drugim velikim gradskim područjima.
Pronalazak posla u teškoj ekonomskoj situaciji zahtijevaće ogroman napor. Ima smisla objaviti svoj životopis na Internetu. Važno je koristiti ne 1 web mjesto, ali barem 3.
Važno je zapamtiti: u kriznim vremenima troškovi poslodavca za pronalaženje novih zaposlenika su ograničeni. Istovremeno, agencije za zapošljavanje često od podnosioca prijave naplaćuju naknadu. Stoga se morate potruditi da informirate poslodavca o sebi.
U stvari, posao možete pronaći bez iskustva, za studente, pa čak i u krizi. Međutim, ako postoje ograničavajući faktori, trebat će vam puno truda. Ako ne učinite ništa, nećete moći dobiti dobru poziciju.
Kako potražiti dobar posao - savjeti praktičara
4. Kako pronaći dobar posao - 16 praktičnih savjeta 📄
Pronaći dobar posao nije lako. Međutim, to će biti puno lakše ako slijedite savjete profesionalaca. Ispod su preporuke iskusnog HR menadžera Bruce Tulgan.
Savjet 1. Dobro razmislite o svrsi pretrage
Važno je zapamtiti: što duže razmišljate o svom cilju, pojavljuje se više detalja. Stoga, prije početka pretraživanja, pažljivo razmotrite sve nijanse.
Savjet 2. Procijenite iznos uštede
Važno je procijeniti iznos financijske uštede s obzirom na to koliko će trajati. U ovom slučaju, trebali biste uzeti u obzir sve ciljeve koji zahtijevaju novac.
To će vam pomoći da procijenite koliko vremena možete potrošiti tražeći savršen posao. Kao rezultat toga, ne morate žuriti s donošenjem odluke pod utjecajem financijskih prilika.
Savjet 3. Analizirajte vlastitu karijeru, gledajući je izvana
Korisno je procijeniti vlastitu karijeru promatrajući je sa stanovišta trećih strana, npr, roditelji. U ovom slučaju treba prvo istaknuti glavne greške.
Na primjer, neki ljudi ne razumiju koji položaj zauzimaju, kakvi su rezultati njihovog rada, ne pokušavaju steći reputaciju. Pogled izvana na vlastitu karijeru pomaže vam u pogreškama vlastitog mišljenja.
Savjet 4. Odaberite smjer rada
Danas postoji puno mogućnosti. Ako imate želju i želju za učenjem, možete se razvijati u ogromnom broju područja internet aktivnosti.
Savjet 5. Izaberite kompaniju u kojoj želite raditi
Pri odabiru željene kompanije važno je obratiti pažnju ne na ime ili marku, već na polje aktivnosti. Možete pomisliti u kojoj industriji postoji želja za radom.
Savjet 6. Ne gubite se
Za neke pronalazak posla postaje životni cilj. Jedna strana, to može biti vrlo zabavno. Ali na drugi način, dugo traženje posla neizbježno dovodi do stvaranja stresa.
Savjet 7. Analizirajte svoj stav prema poslu
Važno je razumjeti koje vam radne odgovornosti donose najviše zadovoljstva. Također vrijedi razmisliti da li vam posao toliko potreban. Vjerovatno je da ste već došli do točke pokretanja vlastitog posla. Savjetujemo vam da pročitate članak - "Gdje započeti posao", gdje smo naveli i neke poslovne ideje.
Savjet 8. Razvijte vlastitu strategiju razvoja
Razdoblje traženja posla može se smatrati predahom prije početka novog početka. Stručnjaci preporučuju da unaprijed shvatite čemu ćete težiti.
Savjet 9. Ako nemate dovoljno motivacije i samodiscipline, napravite plan aktivnosti za najmanje tjedan dana
Ako osoba napusti posao i počne tražiti novi, ima novu dnevnu rutinu. Spava koliko želi, gleda televiziju kad god poželi. Na kraju postaje dovoljno teško natjerati se na ono što nije najzanimljivije - tražiti posao.
Savjet 10. Ne objavljujte vlastiti životopis u javnoj domeni
Takvi postupci zaposlenika možda se neće svidjeti upravi na trenutnom mjestu rada. Da biste to izbjegli, trebali biste koristiti vezu za pristup životopisu ili se sami prijaviti za slobodna radna mjesta.
Međutim, malo je vjerojatno da će biti moguće potpuno sakriti potragu za poslom od trenutnog menadžera, budući da kompanije prilikom razmatranja kandidata za to mjesto često od njega traže preporuke s njegovog nekadašnjeg mjesta rada.
Savjet 11. Napravite listu zahtjeva za novi posao
Svaki kandidat uvijek ima određene zahtjeve za novi posao. Mogu se brinuti lokacija, plate, radne obaveze, raspored rada i drugi faktori.
✔ Uzeti u obzir! Ima smisla sastaviti tablicu koja upoređuje različita slobodna radna mjesta u smislu zadovoljavanja svih ovih kriterija. Čak i ako nije jasno šta upisati u bilo koji stupac, tablica će vam ionako pomoći da napravite izbor.
Savjet 12. Ako nakon 3-4 razgovora niste dobili posao, ima smisla zaustaviti se i analizirati rezultat
Da bi analiza bila najučinkovitija, potrebno je opisati, koje su radnje poduzete, kakve su povratne informacije... Nakon toga ostaje analizirati svoje greške i razviti savjete za sebe za budućnost.
Savjet 13. Tokom razgovora vrijedi razjasniti kakav će vam biti radni dan
Bitan unaprijed razumjeti kako će se radno vrijeme rasporediti između različitih odgovornosti. U intervjuu sa svojim direktorom, trebali biste pojasniti koji su mu prioriteti.
Savjet 14. Ako intervju uključuje izvršenje bilo kojeg testnog zadatka, vrijedi dobiti povratne informacije o rezultatima njegovog završetka
Veoma je korisno shvatiti već u fazi razgovora koliko su znanje i iskustvo kandidata relevantni za ovog poslodavca.
Savjet 15. Nakon zaposlenja, vrijedi izračunati efikasnost procesa traženja posla
Izračun efikasnosti procesa traženja posla omogućava vam da se naknadno usredotočite na njegove rezultate. To će vam pomoći da izbjegnete stres i očaj.
Na primjer, izvedba se može procijeniti prema sljedećoj shemi:
Broj zainteresovanih slobodnih mjesta → broj intervjua → zanimljivi intervjui → konačni rezultat (gdje ste uspjeli dobiti posao)
Savjet 16. Čuvajte se lišavanja
Lišavanje je proces kada je osoba lišena nečeg važnog. Kad vam je posao najvažniji za život, ali postanete nepotrebni šefu, kolegama i klijentima, osjećate neimaštinu.
Smanjivanje uticaja ovog procesa na vaš život pomoći će održati vaše samopoštovanje. A ovo je vrlo važno za sve pregovore, uključujući i razgovore.
Gornji savjeti pomoći će vam da nađete dobar posao. Važno je ne samo pažljivo ih proučavati, već ih se i stalno pridržavati.
Kako pronaći posao po vašem ukusu - korak po korak algoritam
5. Kako pronaći posao po svom ukusu - 8 glavnih faza pretraživanja 📝
Ako proces trenutne aktivnosti ne donosi zadovoljstvo, ima smisla potražiti novi posao. To je rekao i Konfucije oni koji pronađu posao po svom ukusu nikada neće uspjeti.
Ali imajte na umu: proces pronalaženja idealnog posla može trajati toliko dugo da će ga osoba podnijeti i zadovoljiti se poslom koji jeste. Tijekom godina može se osjećati kao da je izgubljeno puno vremena.
💰 Samo posao s kojim je osoba zaista bolesna u stanju je donijeti Ne samo moralno zadovoljstvo, ali takođe materijalno blagostanje... U stanju je da pomogne u postizanju velikog životnog uspjeha.
Da biste pronašli posao koji vam se sviđa, trebali biste se pridržavati donjeg algoritma.
Korak 1. Odaberite aktivnost koja će biti ugodna
Prije nego što nađete posao koji volite, morate shvatiti koje su to aktivnosti. Stručnjaci preporučuju da se ovo sastavi pomicanje 30 stvari koje osoba voli raditi.
Da biste si olakšali, vrijedi razmotriti sljedeća pitanja:
- Šta ste uživali raditi kao dijete i adolescent? Djetinjstvo i adolescencija nemaju zadatak zarađivati za život. Stoga ima puno slobodnog vremena koje može posvetiti onome što voli. Možda joj je omiljena zabava bio vez, modeliranje ili slikanje. Ako se ne možete sjetiti ničega poput ovoga, možete povezati roditelje s postupkom.
- Bez kojih aktivnosti ne možete? Mnogi ljudi imaju hobije koje mogu provesti satima radeći. U ovoj fazi trebali biste razmisliti o tome kako svoj hobi pretvoriti u profesiju.
- Šta želite naučiti? Ako imate poteškoća s odgovorima na prethodna dva pitanja, vrijedi razmisliti o tome što biste željeli naučiti. Stručnjaci preporučuju da se napravi barem popis 5 bodova. U isto vrijeme, ne trebate se bojati, jer je bolje pokušati naučiti nešto novo, nego shvatiti da ste radili nešto što vam se ne sviđa.
- Šta apsolutno ne volite raditi? Lista nevoljenih aktivnosti je takođe presudna. Ne razdvajajte se zbog prihoda. Važno je pronaći aktivnost koja će uzeti u obzir poziv i karakter osobe.
Faza 2. Shvatite u čemu ste savršeni
U ovoj fazi trebali biste shvatiti šta radite najbolje ili ne lošije od mnogih. Da bi procjena bila objektivnija, vrijedi angažirati prijatelje i porodicu i zatražiti od njih da naprave spisak 5 stvari koje najbolje radite
Korak 3. Odredite svoje područje interesa
Trebali biste razumjeti koje izvore informacija najčešće koristite. Da biste to učinili, dovoljno je promatrati se tokom tjedna.
Korak 4. Uklonite utjecaj financijske komponente
S jedne strane, visok nivo prihoda može biti motivirajući. Ali s druge strane, ovaj kriterij ne može dugo utjecati ako vam se posao ne sviđa.
Važno je razumjeti! Ako aktivnost nije ugodna, prije ili kasnije produktivnost će se smanjiti ↓ i pojavit će se osjećaj depresije.
Da biste isključili utjecaj financijske komponente, trebali biste napraviti popis aktivnosti kojima biste posvetili vrijeme ako imate dovoljno novca.
Čak i u slučaju ogromnog kapitala, bavljenje dokonoćom će prije ili kasnije dosaditi i dosaditi. Trebali biste zamisliti šta biste učinili u ovom slučaju. Vrijedno je sastaviti listu od najmanje 10 stvari koje vam ne bi smetalo ako ne trebate razmišljati o zaradi.
Faza 5. Analiza rezultata i izbor metoda rada
Ako na početku ove faze nemate liste aktivnosti dobivene u prethodnim koracima, nema smisla ići dalje. Morat ćemo se vratiti na sam početak, jer će biti besmisleno nastaviti tražiti.
Ako su liste spremne, trebate dati obrazac svojim idejama, odlučite koje je polje aktivnosti najbolje za vas.
Korak 6. Uronite u odabranu aktivnost
Da biste shvatili odgovara li vam određena aktivnost, trebali biste barem jednom isprobati odabranu aktivnost. gol - pronaći posao koji će biti zaista ugodno raditi. Treba imati na umu da su sanjanje o nekoj aktivnosti i njeno obavljanje dvije različite stvari.
Korak 7. Predstavite svoju kreativnost
Kada se olovka testira, rezultat biste trebali podijeliti na društvenoj mreži. To će vam omogućiti da shvatite koliko su kupci zadovoljni vašim radom.
✅ Pretjerana skromnost je neprihvatljiva pri demonstriranju rezultata rada. Međutim, hvalisanje će biti suvišno. Važno je pronaći ovdje zlatna sredina.
Faza 8. Razvoj prigovora
U ovom koraku trebali biste razraditi mehanizme, kao i prigovore koji inhibiraju aktivnost. U tablici su predstavljeni najčešći čimbenici zaustavljanja, kao i njihovo pobijanje.
Tabela: "Glavni čimbenici zaustavljanja pri odabiru posla i njihovo opovrgavanje"
| Prigovor | Pobijanje |
| Nećete moći zaraditi na ovome | Ako neko može ostvariti prihod od ove vrste aktivnosti, zašto ne bih mogao i ja? |
| Nemam potrebno obrazovanje i iskustvo | U modernom svijetu postoji ogroman broj kurseva koji vam omogućavaju da naučite gotovo sve |
| Početi od nule vrlo je zastrašujuće | Da biste spriječili da vam strah priječi početak, vrijedi usporediti dvije moguće budućnosti.Da biste to učinili, trebate podijeliti list na 2 dijelova, u jednom za opisivanje budućnosti u slučaju nastavka tekućeg posla, u drugom - pri promjeni aktivnosti. Usporedbom obje opcije moći ćete odabrati onu koja vam se najviše sviđa. |
| Prekasno je za promjenu života u mojim godinama | Istorija dokazuje da starost nije smetnja životnim promjenama. Mnogi poznati ljudi pokrenuli su novi posao u 30 i čak 40 godine |
Ako neprestano prolazite kroz sve gore opisane korake, možete pronaći posao iz snova. Međutim, za ovo će biti potrebno puno truda i strpljenja.
6. Zašto ne možete pronaći posao koji vam se sviđa - 5 glavnih razloga 📃
Dešava se da osoba ne može naći posao koji će joj se svidjeti. U ovom slučaju ima smisla obratiti pažnju 5 glavnih razlogapovlačeći za sobom takve posljedice.
Razlog # 1. Nedostatak jasno definisanog cilja
Sam proces traženja posla ne može biti cilj. Podnosilac zahtjeva mora jasno razumjeti koji posao bi želio dobiti.
Razlog br. 2. Strah od novog
Mnogi se boje promijeniti posao, ne zato što im se sviđa sadašnji, već zato što se boje svega novog. Međutim, ovo ne bi smjelo predstavljati prepreku započinjanju vašeg traženja odgovarajućih slobodnih mjesta.
⏱ Strah od promjene neizbježno će usporiti osobu. Vrijedno je riješiti se takvog straha, odvojiti se od poznatog radnog mjesta i krenuti naprijed.
Razlog broj 3. Nizak nivo odgovornosti
Ako ste uspjeli pronaći atraktivnu ponudu od poslodavca, pažljivo se pripremite. Potrebno je dogovoriti kvalitetan sažetak.
Ako ste pozvani na razgovor, trebali biste se za njega pripremiti i proučavanjem podataka o kompaniji, razmišljanjem o odgovorima na pitanja budućeg poslodavca. Važno je zapamtiti, da o prvom dojmu može ovisiti odluka o zapošljavanju ili odbijanju.
Razlog broj 4. Sumnja u sebe
Sumnja u sebe jedna je od najvećih prepreka pronalaženju posla koji vam se sviđa. Nizak ↓ nivo profesionalnog samopoštovanja otežava posao u velikoj kompaniji. Važno je naučiti kako predstaviti svoje profesionalne zasluge u najpovoljnijem svjetlu.
Razlog broj 5. Pasivnost
Poslodavac vam nikada neće ponuditi posao iz snova. Da biste ga pronašli, morate poduzeti određene radnje, biti aktivni. Ne zaboravite na popularnu mudrost: ispod ležećeg kamena i voda ne teče.
Važno je znati koji bi vas razlozi mogli spriječiti da dobijete posao iz snova. Ako ne možete pronaći odgovarajuće mjesto, ima smisla analizirati i isprobati sve gore opisane okolnosti.
Kako shvatiti da ste uspjeli pronaći posao iz snova - glavni znakovi
7,4 znakova da ste pronašli posao iz snova 💸
Svako sanja da nađe posao po svom ukusu. Istovremeno, ne mogu svi odmah shvatiti da je dostupna opcija najbolja.
Psiholozi razlikuju 4 znaka koji ste pronašli u snu
- Čovek sa zadovoljstvom odlazi na posao. U tom će slučaju biti moguće izbjeći loše raspoloženje zbog potrebe za radom.
- Tokom radnog dana osoba ne broji minute dok se ne završe.
- Plaće su važne, ali ne i glavni razlog zašto osoba odlazi na posao.
- Posao se može obaviti bez obzira na okolnosti.
Za osobu je od suštinske važnosti da radi ono što voli. Nisu svi u stanju da shvate da su pronašli posao iz snova. Gore navedeni znakovi pomoći će vam da se razumijete i da ne odustanete od svog zaista omiljenog posla.
8. Odgovori na često postavljana pitanja (Pitanja i odgovori) 💬
Pronalazak posla iz snova težak je proces. U procesu proučavanja njegovih suptilnosti mogu se pojaviti mnoga pitanja. Da bismo vam uštedjeli vrijeme, odgovaramo na najpopularnije.
Pitanje 1. Kako pronaći posao u Moskvi?
Naći posao u glavnom gradu nije lako. To je posebno tačno u periodima ekonomske krize.
📃 Imajte na umu Šta je na službeno zaposlenje mogu računati samo oni koji imaju dozvolu boravka u Moskvi.
Neformalna radna mjesta su prilično popularna. Međutim, u ovom slučaju zaposlenik je u velikom riziku. U nedostatku sporazuma zaključenog s poslodavcem, zaposlenik nije ničim zaštićen i u punoj je moći organizacije.
U svakom slučaju, najenergičniji i najambiciozniji oduvijek su se željeli preseliti u Moskvu. Glavni grad nudi ogroman broj prilika onima koji imaju iskustvo, znanje i kvalitetno obrazovanje.
Ako postoji želja za preseljenjem u Moskvu, treba se mentalno pripremiti za promenu životnog ritma. Vrijedno unaprijed saznati nivo nadnica i cijena. To će pomoći raspodjeli sredstava između svih vitalnih troškova.
Pitanje 2. Ne mogu naći posao - šta da radim?
Može doći do situacije kada potraga za poslom stane. Kao rezultat, u mojoj glavi se postavlja samo jedno pitanje: kako biti Ispod su savjeti i trikovi kako popraviti ovu tešku situaciju.
Češće nego ne, osoba ne može dobiti posao kad nije angažirana, tamo gdje želi i gdje postoji prilika da se zaposli, nema želje da ide. U ovom slučaju, prije svega, trebali biste otkriti koji su razlozi trenutne situacije. Ovo će vam pomoći da shvatite kako dalje.
Dakle, najčešće ljudi ne mogu naći posao u sljedećim slučajevima:
1) Podnosilac prijave ne zna kako se pravilno tržiti
U svojoj osnovi, osoba koja traži posao je prodavac. Svoje vrijeme i aktivnosti želi ostvariti za poslodavca. Sasvim je prirodno da se neki prodaju dobro, a drugi ne. Prvi imaju mnogo veću vjerovatnoću za uspješno zapošljavanje.
Da biste naučili kako se pravilno prodati, morate razumjeti koja 2 glavna područja ovaj proces uključuje:
- Dizajn životopisa. Ako ga izmislite pogrešno ili netačno, poslodavac, najvjerovatnije, neće ni obratiti pažnju na podnosioca zahtjeva.
- Intervju. To je najvažniji korak u prodaji sebe. Ako se ponašate korektno na razgovoru, šansa da vas poslodavac odabere između velikog broja kandidata značajno se povećava.
2) Podnositelj zahtjeva traži savršen posao, koji jednostavno ne postoji
Ako tražitelju posla zaista treba posao, mora shvatiti da nijedan poslodavac ne može pružiti idealne uslove. Štaviše, moderno tržište rada radi u korist kompanija.
📉 Potražnja za radnicima je mnogo niža ↓ od ponude. Poslodavci su, naravno, svjesni situacije. Stoga su radne uslove postavili u svoju korist, a ne u korist podnosilaca prijava.
Stručnjaci su uvjereni da se situacija neće promijeniti u bliskoj budućnosti. Stoga ćete morati pristati na predložene uvjete. U suprotnom, nema smisla očekivati bolji posao.
3) Podlegnuvši stereotipima, podnosilac zahtjeva odbija posao nametnut kao loš
Najčešće je ovaj razlog relevantan za one koji vjeruju da ne mogu naći posao, jer posla jednostavno nema. U stvari, postoji mnogo slobodnih mjesta koja su uvijek relevantna. Dovoljno je kupiti bilo koje novine relevantne tematike.
Mnogi odbijaju čak i da ih zanima bavljenje radom predstavljenim u takvim štampanim medijima zbog banalnih stereotipa.
Najčešće to može biti jedno od 3 mišljenja:
- Premalo plaće. Recimo da tražitelji posla rijetko obraćaju pažnju na niskokvalificirane poslove. U međuvremenu, nivo prihoda ovdje u velikoj mjeri ovisi o utrošenom vremenu. Često na takvim slobodnim radnim mjestima možete zaraditi novac odgovarajućim naporima ni manje ni više nego u uredu.
- Takav rad je ispod mog dostojanstva. Često ljudi sa visokim obrazovanjem u principu ne žele uzeti u obzir slobodna radna mjesta sa niskim kvalifikacijama. Jedna strana, ako imate druge izvore prihoda, možete potražiti druge mogućnosti. S druge strane, u nedostatku sredstava za život i prisutnosti obaveznih troškova, teško da ima smisla birati.
- Ovakvi poslovi su uvijek razvod. Mnogi ljudi misle da su apsolutno svi oglasi s nejasnim opisom posla i ponudom s visokim primanjima prevara. U međuvremenu, čak i među takvim slobodnim radnim mjestima možete pronaći pristojan posao. Stoga, prije konačnog odbijanja ponude, ima smisla raspitati se o uvjetima.
4) Način pronalaska posla je pogrešno izabran
Način traženja posla trebao bi se zasnivati na tome koju poziciju podnosilac zahtjeva želi zauzeti.
📰 Na primjer, velike kompanije gotovo nikada ne objavljuju oglase u novinama, a budžetske organizacije ne objavljuju informacije o slobodnim radnim mjestima na popularnim web lokacijama.
Ako je teško razumjeti koji način pretraživanja treba koristiti, ima smisla kombinirati sve moguće opcije.
5) Traženje posla nije sistematizirano, kaotično
U svakom poslu, uključujući traženje posla, to je od velike važnosti sistematski pristup... U stanju je donijeti mnogo bolje rezultate od slučajne studije slobodnih mjesta. Da biste pronašli posao, vrijedi napraviti akcijski plan i strogo ga se pridržavati.
6) Osoba koja traži posao ima zastarjelu ideju zarade
Mnogi ljudi vjeruju da je posao zaposlenje uz obavezan upis u radnu knjižicu. Međutim, oko 20 Tokom godina razna alternativna područja zarade su se aktivno razvijala. Štoviše, često obećavaju više od tradicionalnih.
Najpopularnije alternativne mogućnosti zapošljavanja su:
- Freelance - je križanac između tradicionalnog zapošljavanja i vlastitog posla. Ovo je najpopularnija vrsta rada na daljinu, koja se sastoji u pružanju različitih jednokratnih i povremenih usluga. O tome što je slobodnjak i ko je slobodnjak pisali smo u jednoj od naših prethodnih publikacija.
- Mrežni marketing - sasvim specifična opcija. Nije pogodan za sve. Ipak, neki ljudi uspijevaju primiti prihod koristeći ovu metodu, koja čak premašuje nadnice u tradicionalnom zaposlenju.
- Vlastiti posao je prilično perspektivno područje za zaradu i postizanje neovisnosti. Ali imajte na umu:preduzetništvo je ispunjeno rizicima. Stoga je ova opcija prikladna samo za one koji su sposobni za neovisnost, spremni su donijeti važne odluke i uzeti cijeli proces u svoje ruke.
- Investicije - način koji vam omogućava stvaranje obećavajućeg pasivnog prihoda. Međutim, u nedostatku znanja i iskustva, ogroman je rizik ne samo da ne zaradite ništa, već i da izgubite uložena sredstva. Nema smisla računati na ozbiljan nivo prihoda odmah. Njegova veličina određena je iskustvom, odnosom prema riziku, kao i uloženom iznosu. Između ostalog, ulaganje ne zahtijeva puno vremena, pa se može kombinirati s traženjem druge vrste posla.
Pažljivo proučivši gore navedene razloge poteškoća u pronalaženju posla, možete shvatiti koji su od njih relevantni za vas. To će vam pomoći u odabiru najprikladnijih sljedećih koraka.
Pitanje 3. Kako pronaći daljinski rad na Internetu?
Daljinski rad je sjajna opcija za one koji ne žele i dalje raditi po najmu u skladu sa strogo utvrđenim rasporedom. Danas u mreži mogu raditi stručnjaci svih specijalnosti humanitarne i tehničke sfere.
💻 Uzeti u obzir! Najviše su tražene usluge lingvista, programera, ljekara, dizajnera, pravnika i nastavnika.
Za početak vam je potreban stabilan pristup Internetu, kao i bankovni račun ili novčanik u sistemu elektroničkog plaćanja. Pored toga, potrebna je želja za učenjem i razvojem. Za traženje posla na Internetu možete koristiti jednu od gore navedenih web lokacija.
Internet rad se pojavio relativno nedavno. Međutim, brzo stječe popularnost. Štoviše, možete Ne samo daljinski nude svoje usluge, ali i stvaraju vlastiti posao.
Na Internetu postoji prilika da se pronađu aplikacije za gotovo sve sposobnosti. Kao rezultat, talent se može zamijeniti za novac.
Možda će vas zanimati čitanje o profesiji trgovca. O tome ko je trgovac i kako to postati pisali smo u prošlom članku.
Među prednostima rada na daljinu su:
- Specijalno obrazovanje nije uvijek potrebno. Ponekad je za stjecanje znanja potrebnog za posao dovoljno proučiti specijalizirane stranice, sudjelovati u webinarima i koristiti programe obuke.
- Nezavisno formiranje prikladnog radnog rasporeda omogućava vam da u potpunosti kontrolirate svoje vrijeme, rasporedite posao i odmor na prikladan način.
- Mogući iznos prihoda nije ograničen platom. Radeći na daljinu, osoba sama određuje svoj nivo. To prije svega ovisi o uloženim naporima.
- Veliki potencijal za lični rast. Čovjek je sam sebi šef. Može samostalno odrediti koje projekte implementirati. Mogu biti vrlo ambiciozni i rizični.
Važno je razumjeti: radeći na daljinu, malo je vjerojatno da će biti moguće odmah postići konstantno visok ↑ prihod. Stjecanjem iskustva moći ćete razumjeti kako povećati nivo efikasnosti i profitabilnosti vlastitog rada.
Za više informacija o radu na Internetu pročitajte članak na poveznici.
Pitanje 4. Kako brzo pronaći posao?
Da biste što brže pronašli posao, trebali biste se pridržavati donjeg algoritma.
Korak 1. Pošaljite svoj životopis
Nakon pregleda pogodnih slobodnih radnih mjesta, trebali biste osigurati da podnosilac zahtjeva ispunjava zahtjeve poslodavca. Nakon toga ostaje poslati dobro napisan životopis svim odgovarajućim organizacijama.
Vrijedno je razmotriti: što se više ↑ pošalje životopisa, to je veća ↑ vjerovatnoća da ćete doći na intervju. Mnogi ljudi misle da je ovo pravilo vrlo uobičajeno. Međutim, ne poštuju ga svi.
Kada posao tražite putem internetskih resursa, pokušajte maksimalno iskoristiti sve mogućnosti koje oni nude. Ovo se prije svega odnosi na besplatne alate. Također je važno osigurati da životopisi objavljeni na web stranicama budu što potpuniji i ažurniji.
Korak 2. Pronađite intervjue
Mnogi ljudi ne vole imati razgovore jer ne znaju kako se ponašati u njima. Stoga ima smisla dati savjet nekim osobama koje traže posao.
Kada dođete na razgovor, trebali biste se pridržavati sljedećih preporuka:
- Ne laži. Odgovorite na pitanja što je moguće iskrenije i otvorenije.
- Pokažite povjerenje u sebe. Važno je biti ponosan na svoja postignuća i pokazati ih poslodavcu s najkorisnije strane.
- Pokušajte pokazati interesovanje za intervju postavljanjem pitanja. Pokušajte odmah saznati sve nijanse i suptilnosti rada.
- Budi svoj. Nastojanje da se uljepšate može otuđiti poslodavca i poslužiti kao antireklama.
Korak 3. Uvjerite poslodavca da je posao za vas
Podnosilac zahtjeva mora ne samo biti siguran da je položaj idealan za njega, već i uvjeriti poslodavca u to. Vrijedno je objasniti mu zašto vas zanima određeno radno mjesto. Upornost u kombinaciji s poštovanjem može biti moćna.
Na kraju intervjua, trebali biste pitati šta će se dalje događati. Ako to ne učinite, kasnije će se možda činiti da se niste potrudili da dobijete poziciju.
Korak 4. Ne zanemarujte povratne informacije
Stručnjaci ne preporučuju zanemarivanje povratnih informacija. Savjetuju izražavanje zahvalnosti svima koji su sudjelovali u intervjuu. Da biste to učinili, možete, između ostalog, koristiti e-mail... Ako to učinite, poslodavcu ćete pokazati da ste ozbiljni.
Faza 5.Pokušavajte pronaći savršen posao
Pronalaženje odgovarajućeg mjesta za rad nije lak zadatak. Često, nakon nekoliko neuspješnih pokušaja, odustanu, postoji želja da se svega odreknu. Međutim, to se nikada ne bi trebalo raditi. Maksimalan broj poslanih životopisa i položenih intervjua definitivno će dovesti do onoga što želite.
Pronalaženje posla težak je zadatak. Potrebna je maksimalna koncentracija i poznavanje određenih nijansi. U isto vrijeme, ne može se priuštiti da pretraživanje bude glavni cilj života. Važno je zamisliti kakav posao trebate. Kada dođe do svijesti, ostaje sastaviti plan akcije i strogo ga slijediti. I tek tada možete pronaći dobar posao po svom ukusu.
U zaključku preporučujemo gledanje videozapisa - "Kako pronaći posao - provjerene metode + web lokacije"
A također i video - "Kako napisati životopis za posao":
A video - "Kako se ponašati na razgovoru: pitanja i odgovori prilikom prijavljivanja za posao":
To je sve za nas.
Čitateljima financijskog časopisa Ideje za život želimo da pronađu posao iz snova. Neka vam rad donese maksimalno zadovoljstvo!
Ako imate pitanja, komentare ili dodatke na ovu temu, napišite ih u komentarima ispod. Također ćemo biti zahvalni ako članak podijelite sa prijateljima na društvenim mrežama. Do sljedećeg puta!